プリセプター制度

播磨大塩病院では、先輩看護師(プリセプター)が新人看護師(プリセプティ)にマンツーマンで一定期間、教育・指導を行う「プリセプター制度」を導入しております。

看護部プリセプターシップ新人区分け

プリセプターの任期期間
採用時の臨床経験歴および精神科勤務歴等を考慮して新人の区分けにそって任期を決定する
※但し、新人の臨床実践能力の経過状況により、早期終了および期間延長の変更もあり

  •  1ヶ月 D(臨床経験あり 精神科)     H(臨床経験あり 精神科)
  •  3ヵ月 F(臨床経験あり 退職後1年以上) G(臨床経験あり 身体科) C(臨床経験あり 身体福祉施設)
  •  6ヵ月 E(臨床経験なし 経験1年未満)
  • 12ヵ月 A(臨床経験なし 社会人経験なし) B(臨床経験なし 社会人経験あり)
看護部プリセプターシップ新人区分け
  • 看護師養成所(2年および3年課程)、看護系大学、大学院などの新卒者で臨床経験なしの人
  • 看護師養成所(2年および3年課程)、看護系大学、大学院などの新卒者で臨床経験ありの人
  • 免許習得後、臨床未経験者および1年未満の人
  • 結婚・育児などで臨床から1年以上離れている人

(※福祉関連施設のみの勤務経験者はEに属する)

  • 他病院・医院などからの転職・転勤者
  • 他看護領域の職場からの転職・転勤者

(※訪問看護のみの勤務経験者はGに属する)

看護部

看護部の活動や、取り組みを詳しく紹介しています。

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